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鼎一納新,傳承鼎一文化,開啓夢想“知”路!鼎一集團董事長爲(for)鼎一新員工分享鼎一企業文化

發布時(hour)間:2023年05月11日   發布人(people):鼎一集團   閱讀數:1117 次

春夏更替之時(hour),萬物蓬勃之際,鼎一集團納入衆多有志在(exist)知識産權行業勇闖夢想的(of)“新新鼎一”。2023年5月10日,爲(for)加強鼎一(深圳)知识产权有限公司企業文化建設,營造積極向上(superior)的(of)氛圍,鼎一集團秉承“助力員工取得更大(big)成就”的(of)企業使命,激勵新員工快融入、有擔當、求進步,鼎一集團召集集團總部及廣州、杭州、汕頭、陝西等子公司新入職員工線上(superior)線下同步學習鼎一知识产权企業文化,并由集團董事長黃衛家親自圍繞鼎一核心文化、核心價值觀、行爲(for)要(want)求、行爲(for)規範、用(use)人(people)标準、素質考核等内容,與新員工交流知識産權服務業高質量發展美好前景,鼓勵新員工邁出(out)鼎一第一(one)步,開啓知識産權夢想之路。0afc5727560f6dcb9536bcc54fbccb10_640_wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1.jpg

黃衛家董事長首先對新員工加入鼎一集團表示了(Got it)由衷的(of)歡迎,随後通過鼎一集團一(one)直以(by)來(Come)提供的(of)知識産權服務诠釋了(Got it)鼎一核心文化和(and)核心價值觀,結合“做事有激情,凡事有交代,件件有着落,事事有回音強調“做個(indivual)靠譜的(of)鼎一人(people)”是(yes)做好一(one)切工作(do)事務乃至個(indivual)人(people)事務的(of)有力信條,圍繞擔當責任心、理解力、學習力、執行力、專業能力、抗壓能力等因素闡釋了(Got it)鼎一集團的(of)用(use)人(people)标準,并期待新員工通過鼎一知识产权平台,成爲(for)一(one)名真正的(of)“靠譜知産人(people)+靠譜鼎一人(people)”。64d0ae1e6e83935e315000c1646884e8_640_wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1.jpg

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黃衛家董事長還通過此次分享會,同鼎一新員工回顧了(Got it)鼎一集團成立至今30年的(of)風雨與輝煌,并以(by)自己從業30年的(of)知識産權工作(do)經驗切身注解了(Got it)知識産權行業的(of)曆久而彌堅,行業前景亦因本質爲(for)創新而光明燦爛。黃衛家董事長表示,鼎一(深圳)知识产权有限公司的(of)發展目标是(yes)“不(No)斷發展,持續盈利,成爲(for)中國(country)領先的(of)知識産權綜合服務機構”,鼎一集團在(exist)知識産權領域深耕細作(do)多年,堅信知識産權行業及知識産權人(people)的(of)發展前途無量。黃衛家董事長還鼓勵新員工以(by)鼎一集團和(and)知識産權爲(for)新的(of)起點和(and)初心,在(exist)主動性、思考方式、影響力、結果導向、堅韌性等方面進行全面提升,以(by)客戶爲(for)中心,提供專業高效的(of)服務,努力成爲(for)知識産權服務的(of)專家、演說家,成爲(for)知識産權行業的(of)人(people)才、人(people)物。

在(exist)同乘一(one)條知識産權船的(of)2023年,端好自己的(of)飯碗,複雜的(of)事情簡單做,簡單的(of)事情重複做,重複的(of)事情用(use)心做,以(by)責任爲(for)方向,以(by)經曆當資本,不(No)忘初心,有使命感、危機感、饑餓感、責任感、緊迫感,成爲(for)一(one)名真正“靠譜鼎一人(people)”。

鼎一知识产权企業文化

精彩分享



01

鼎一使命

Talent Mission

助力客戶取得更大(big)成功

助力員工取得更大(big)成就

助力創新取得更大(big)成效

02

鼎一核心價值觀

Core Values

客戶第一(one)·誠實守信

創新進取·勤奮務實

團隊合作(do)·自我(I)反省

03

鼎一文化

Talent culture

鼎一團隊·精益求精

精誠合作(do)·各盡所能

創新務實·共創未來(Come)

04

鼎一願景

Talent Vison

讓智力創新獲得權利

讓知識産權驅動創業

讓創業創新實現價值

05

發展目标

Development Targets

不(No)斷發展,持續盈利

打造成爲(for)中國(country)領先的(of)知識産權綜合服務機構